第 4 場 LINKEDIN 小聚 · 活動回顧
2026 職場引力學
破解 LinkedIn 演算法 × 打造數位資產，讓機會主動來敲門
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關於這場小聚
第四場小聚聚焦 LinkedIn 經營與求職策略。徐秉暉 Robin 從用人主管的視角，分享如何呈現專業、經營弱連結與 Coffee Chat；教練喬 George 則從工程師與海外求職經驗出發，解析 LinkedIn 的曝光與申請機制，討論如何讓合適的機會看見自己。
活動回顧影片
在 YouTube 觀看（另開分頁）這次，聽他們分享。
徐秉暉 Robin
升職加速器陪跑顧問
擁有超過 20 年資訊軟體業經驗，曾任電商總監、CIO 與人資副總，也擔任面試教練與職場主題客座講師，從面試決策與職涯諮詢經驗分享 LinkedIn 經營方法。
求職超順利，透過 LinkedIn 打造你的數位資產
- 思維重塑：重新思考投履歷以外的求職方式
- 門面優化：決策者視角與黃金六秒
- 人脈佈局：主動出擊、弱連結與 Coffee Chat
- 內功心法：自我投資、長期佈局與有效社交
教練喬 George
跨國求職教練
工程師出身，擁有多國求職經驗。轉任職涯教練後，發展結構化、數據驅動的「量化求職法」，協助科技人才探索海外與遠端工作機會。
解構 LinkedIn 演算法背後的秘密
- 如何讓更多招募人員看見你：LinkedIn 演算法的設計
- 如何提高申請效率：Easy Apply 與申請機制
- 如何增加個人 Profile 曝光
GATHERING MOMENTS
活動相簿
活動照片整理中